2013年1月24日星期四

我的iOS App-20款生產與攝影工具App

我去年購入iPod touch 5作為我工作的夥伴之一。我喜歡iOS的簡潔！我在iOS的App中看見設計。

選擇iPod touch 5的理由，是因為我需要一隻可以比智慧型手機更具有續航力的智慧型工具，iPod touch的省電正好符合我的要求。此外，iOS的多樣性及功能強大的App，讓我可以享受這些創意工具，而且許多的App讓我原本在Android手機上的資料，也可以匯入iPod touch，流通無阻，以Evernote就是一例。(圖片來源為Apple網站上的iPod touch 5）

目前我在iPod touch 5上使用生產力工具有這10類：

日曆
任務
筆記
心智圖
雲端硬碟
財務
地圖
相機
影音
社交

這10類的App，我推薦我最喜歡的App跟各位分享。我選擇出符合畫面簡潔、創意設計、步驟簡單的三項原則的20款。包括：

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2013年1月22日星期二

我的Android App Top 10--生產工具

許多朋友都知道，我喜歡也享受在目前的智慧型數位工具所帶來的方便性。因為這些數位工具，讓我可以隨時隨地的工作，不受限於辦公室的桌上型電腦。

我有這樣的便利，主要來自應用軟體App（App是Application 的縮寫），包括Google Play 及 Apple App Store兩個主要的軟體商店，持續的提供許多的資訊及軟體。

我目前使用htc EVO 3D 手機及iPod touch 5。兩種不同的功能運用，讓我得以享受智慧型工具所帶來的便利。

有幾項不錯用的Android智慧型手機App，在Google play上可以下載。我的Top 10生產工具分享給您：

行事曆CalenGoo：與google calendar帳號整合。這是付費軟體。可以同步於桌機、網頁之間，方便管理。在這一個行事曆也整合google task，在一個介面上同步管理行程與任務。
任務Tasks：與google task帳號整合。這是付費軟體。可以同步於桌機、網頁之間，方便管理。這一個任務管理畫面簡單明瞭，可以將任務分為多個子任務，左右移動來進行管理不同的任務。任務GTasks是我第二個推薦的任務管理工具GTasks。這是免費軟體。與google task帳號整合。這一個任務管理畫面清新，選單中可將任務分為多個子任務來進行選擇。第三個任務Google Tasks Organizer是第三個推薦的任務管理工具，有付費與免費兩種版本。與google task帳號整合。這一個特性與GTasks相同。
瀏覽器Dolphin Browser：Android手機必裝的瀏覽器，快速，容易操作使用。瀏覽器有擴充功能可以簡單的將網頁資訊，直接擷取到Evernote。替代過去的剪下擷取複製貼上的動作。
精品軟件：這一個App提供許多最新、好用的App軟體。我幾乎每天都上去逛逛，看看有沒有推薦的好用App喔。
音樂TuneIn Radio：喜歡聽音樂的你，不可以錯過這一個軟體。TuneIn，讓您從地球的任意角落收聽7萬多個電台，及200多萬個點播節目，包括音樂，體育及新聞時事。
一會再看Pocket：當你看到一些不錯的資訊，想一會再看，又不想剪貼時，你可以先把網頁資訊放到Pocket，等你有空時再瀏覽。如此一來，你可以全心全意的找資料，最後再做比對、比較的工作，而不需要再那裡做剪貼的工作了。這一個Pocket同步桌機、手機。
心智圖Mindjet：這是我認為Android最棒的心智圖軟體。他的前身是Thinking Space。以最直覺的方式進行繪製。可以與其他桌機軟體匯入使用，例如Xmind同步使用。
筆記Evernote，這個軟體我之前已經推薦，就不多說。我想說的是目前許多的App都已經逐漸與這Evernote及Dropbox軟體整合與同步或是作為資料備份位置喔。我強烈推薦各位要會使用這兩個軟體。
雲端磁碟Dropbox：這個軟體我之前已經推薦，就不多說。與evernote都是同步於桌機、手機及網頁版。你可以不必再將檔案存檔在手機或是桌機，你可以將檔案存在雲端，桌機與手機都像雲端Dropbox取用即可。
目標管理Goal Manager：這一個軟體很簡潔，只要你自己把自己的目標想清楚，寫上去做管理，方便檢視自己的事件達成率。

智慧型App提供桌機端工作，能夠提供快速編寫與編輯，然後同步於手機。手機端能夠提供方便瀏覽、小修改、即時分享等。因此App只提供手機端編輯，又缺乏簡便的特性，不會在我的手機上停留超過一週就遭到刪除。

2013年1月11日星期五

專注在你的表現

做比想更重要？還是想比做更重要？或者是這兩個是一體兩面呢？在『問題問對了嗎？』一文中，我知道我得把問題想清楚，並且問對問題，才會有我應該知道或是比較正確的答案。有了正確的方向之後，下一個重點則是在執行，也就是做到我所想的事情，實踐我的夢想！

我認為『專注你的表現』是一件重要且非常關鍵的事。觀察自己在得到一個明確的想法之後，自己是什麼樣的表現？自己把想法落實去做的如何？是否如自己『所想』！當自己發現『想』的比『做』的還要多，這時候也許你的想法是不可行或想得太美好；但也可能是你對自己太好，躺著想的白日夢做太多，起身的工作做太少。

當對自己的表現有了適當的觀察之後，將會發現對自己的想法及作法有了更深一層的認識，更瞭解自己如何監督自己，如何調整自己的作為。我認為可以從以下5個步驟開始專注在自己的表現：

你必須要寫下你旅程的目標。有了目標，你就知道前進的方向，你可以進一步評估你自己。
『想盡』辦法，就是要成功。當你自己有了目標，接下來就得想盡一切可能，讓自己完成你所設定的目標，而且要成功。目標也許極度困難，極具挑戰，但是你得告訴你自己，你可以做到！
找到把自己變優秀的方法。當努力的方法找到之後，接下來就是改造自己，讓自己具備相當的能力，達成設定的目標。改造自己是去學習一套把事做對的方法，對的方法會決定自己做事的效率，因此向有經驗的人請益如何改變自我，是一個值得學習，提昇自我的手段。
面對自己，聆聽自己內在的聲音。你講的話，將會改變你的行為，讓自己學習正向思考，並嘗試去努力學習用新的方法去解決問題，不要讓問題解決了你！
持續淬鍊自我，實現自我的價值！

走，就會達到目的地！光想，是沒有用的！專注在自己的表現，你將會有所發現！

2013年1月9日星期三

問題問對了嗎？

什麼是引導你的力量呢？如何尋找引導自己的力量？誰來引導我？這些個問題，你有問過自己嗎？對的問題，將會有對的答案，如果你不知如何問對問題，你將一無所獲！

過去我有機會遇到幾位生命中的貴人，給我很好的引導，讓我自我發展與管理自己的天賦。

我並不傑出，但我很努力！我知道我得發展我的天賦，並且適當的管理它，我才能夠傑出！

在我尋找自我發展的過程中，重新檢視這幾位貴人給了我幾個問題去發掘與思考：

天賦：什麼是自己的天賦才能？每一個人的天賦都不一樣，我認為去做自己喜歡、善長的事情，是最幸福也是最快樂的事情。因此，找到自己真正力量的所在，去發揮它！
熱情：熱情是讓自己能夠全力以赴的動能！找到那一個驅動你熱情的因子，讓你的生命充滿活力！
態度：態度決定人的高度，正確的態度開創生命的寬度。因為態度可以左右你的決定，你需要的是正向、陽光的態度！
機會：當機會來臨時，你如何看待呢？當機會來臨時，你是否能夠運用你的天賦、你的熱情、你的態度來改變你的人生、影響與你共事的人呢？

我知道我的意願是我改變的起點！我瞭解只要我願意加上我的毅力，我就能夠創造不一樣的生命價值！

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2013年1月7日星期一

傑出領導者的5個不同

努力成為一個傑出的管理者或領導者，他必須有許多的事情是與眾不同！因為在這些不同的事件上努力，才會傑出！

我經常觀察一些檯面上的人物，發覺他們能夠八面玲瓏、掌握關鍵，來自於他們懂得如何待人、處事，瞭解人性與事理。

這些觀察，我稍加歸納如下：

要不斷地學習。學習才能瞭解關鍵細節，不致於錯誤決策。因此，對於自己管轄的部門業務的各個環節務求熟悉與精通。
要有開闊的胸懷。管理工作上，一定會碰到與自己意見不同，自己要有接納不同意見的態度。只要能夠達成目標，允許同仁在自己面前發表高見，絕對是一件好事。
公平對待。人一定有自己的喜好。喜歡哪個人調調、不喜歡哪個人的態度等等。在職場上，反而要要求自己，一視同仁，以工作為重，做到相對公平。
承擔責任。當自己能夠學習、擁有開闊的胸懷、公平對待同仁之後，同仁在你的領導下，勢必努力，信任你的領導。因此，最後一個關鍵，就是承擔你所該負的責任，讓員工在你的管理下，全力以赴，無所擔憂，因為他們知道，即使做錯了，你也不會出賣他們。
感謝與檢討。當任務圓滿完成之後，對於同仁務必感謝。感謝可以是文字、口語、肢體上的表達。在適當的時機，請同仁吃飯、聚餐、加菜等等，都是禮多人不怪！但如果任務達成率不佳，則應該確實檢討。為同仁的能力找出缺口，加以補足，以使團隊在未來的執行率上更好。

團隊的領導者與管理者的自身管理，確實與眾不同，因為不同，所以傑出！

2013年1月4日星期五

2012年社區工作的8篇文章

社區需要自我管理與發展，社區的人是發展的關鍵！從事社區工作，就是在做社區的人力資源管理工作。

2012年，我在社區工作上，投入社區安全工作10年，從事社區輔導的工作有7年的時間，其實寫了很多跟社區發展有關的文章，但整理了一下，卻只有找到8篇，大多數沒有整理把它發佈出來。我想這是2012年的寫作重點之一。

各位社區夥伴，這些文章的重點有為社區找資源、如何輔導社區資源夥伴投入社區工作、社區計畫成效評價、社區方案等文章。