讓你自己的將來大不一樣！

你對自己在職場的最終點目標，有著什麼樣的夢想呢？我從21歲結束了學校的生涯之後便展開職場生涯，至今是第23年。生命是短暫的，時間是快速的，思考自己在職場上的發展，是『改變自己』的第一步。無論你在職場上是不是一個領導者，你都是你自己的生活上的領導者，改變著你自己的生活、家庭、工作與信仰。

這不是一個嚴肅的話題，但卻是得越早思考越好，有了深層的思考，才能夠真實的去面對你自己人生。當自己準備好思考自己的人生目標，那麼便參與了自我管理，掌握自己的人生歷程。如何參與自我管理呢？我認為：

1. 靜思：花點時間，面對自己，想一想你自己的未來是準備到哪裡？要如何去？要花多少的代價？『想什麼』與『如何想』是這一個階段的關鍵。
2. 請教：當你想到一個段落時，你需要向你的前輩們請教，請他們給你一些意見與建議。這一個步驟會讓你省去不少的時間，尤其是修正你錯誤的決定。
3. 承諾：對於你靜思而得的目標或價值觀，你需要給自己一個承諾，這一個承諾是讓你自己拿到邁向價值之旅的入門票。
4. 毅力：在改變的過程中，會有許多的質疑與誘惑。例如當別人在嬉戲遊玩時，你卻在閱讀與練習。當別人邀約你時，你會產生休息一天的念頭。為了突破這些誘惑，你需要堅強的毅力。
5. 勇氣：任何的改變，都會遭遇挫折，突破挫折需要有比一般人更多的勇氣，跨越那失敗的鴻溝。

記得，當你自己開始改變時，你要常常在心中，感念那些曾經參與你自我管理的前輩，因為有了他們的建議，才會讓你今天站在這裡，因為有他們的指正，才能夠讓你知道明天你要往哪裡去。最後，當你走累了，別急著繼續走，讓你的雙腳停下來休息，給自己喘口氣！慢，有時候也是到達捷徑的最快方法。