2011年11月8日 星期二

當你是主管時,你要知道的三件事!

十幾年前,我初進入職場的時候,是公司中最基層的工作者。在公司的會議上,從我的座位往前看,坐在我前面的主管,都是公司中的前輩主管。十年後,我獲得晉升,左顧右盼時,有幾位都是層級與我相當的主管同仁,一起為公司打拼。漸漸地我步入職場的中年時期,主持會議的機會漸漸多了起來,我坐在主席位置上,往下看都是年輕一輩的,彷彿看到十多年前出入職場的我!

前讀書的時候,我看到一句話,不禁會心地笑了出來,形容我在組織中的生,真是妙絕!於是我寫下來,與各位分享:『單位就像一棵爬滿猴子的大樹,向上看全是屁股,向下看全是笑臉,左右看全是耳目。』

認為職場的升遷,就好像在樹下的猴子,看見樹頂的美食,紛紛爭先恐後的爬上樹梢,爭食樹果,這時候,抬頭往上看,盡是前輩的屁股,因為他們努力的更早、更知道方法,也就佔在更好的位置上,繼續前進!當自己經過一番努力,總算習得方法,來到主要枝幹上,左右望去,都是過去在崗位上,戰戰兢兢的做事夥伴,靜心觀之,他們都是工作態度或成效值得學習的戰友,我知道不只過去是,未來也是!接著往下看去,我見後來者,臉上泛著一絲詭譎的笑容,我知道,我必須更加的謹慎,否則將會被他們捅我的屁股,迎頭『頂』上!

來要繼續做得好,我就得做這三件事:
  1. 在別人看不見的地方努力
  2. 把別人搞不懂之前弄懂一些事情
  3. 做別人不做的事情!
知道,要爬到樹頂,得到果實,這一條路上的機會,所有的同仁是一樣的,如果只是用一般的方法,很難比左右的競爭者佔到更好的位置。所以問題不在眼前的任務,而是這些任務後面的任務,自己是否已經準備好面對了!因此我必須要有更充沛的知識及能力,用更短的時間,完成眼前的任務,以便讓自己有更多的時間,來觀察未來我可能遭遇的挑戰。

了要讓自己可以更快的弄懂這些事,並且爭取到做事的機會,自己要調整的:
  1. 將自己的學習姿態放低,向經驗豐富的人學習。我相信多讀自然會懂!多做自然就熟!切磋、學習、謙卑,自己的外貌就會如同蝴蝶般的蛻變!
  2. 不是價錢觀,而是價值觀。許多的事情不是錢可以衡量,尤其是知識!為了讓自己有更多元及充足的知識,我相信唯有不斷地進修,才是王道!進修,將會讓自己自然地擁有正確的、與老闆一樣的價值觀!
  3. 忍下別人會放棄的苦,讓自己的毅力和耐心,即使失敗,還是得走過來,走向成功!
必須要向孫悟空學習,讓自己擁有截然不同的氣度!成為一個傑出的領導者!跟老闆一樣的價值觀!

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