從困難變成簡單,需要聚焦重點。把簡單變成有深度,需要學問。把有深度變成有趣,需要創新。這創新、理論學問、聚焦重點確實是管理的核心,掌握關鍵,效益自然展現。讓困難的事情,變成簡單的事把簡單的事情,變成有深度的事把有深度的事,變成有趣的事
管理的目的,是讓企業的價值實現。從事管理工作,需要熱情!將熱情澆注在工作上,會賦予工作生命,熱情讓枯燥的工作有了新價值,而企業所追求的價值,也就自然發生。
管理的生涯中,遭遇許多的困境,突破困境的方式之一,我認為是心中的正念。用這樣的陽光想法,來看帶自己所面對的每一件事情。在順境的時候,用正念的心境,去感受周遭的世界,體悟別人所給予的協助。在逆境的時候,用正念的心境,引導自己走在正道上,面對環境所帶來挑戰。
熱情,正念,都可以讓自己以最陽光的態度,去面對眼前的困難,化繁為簡,以創新的觀念,讓工作產生新價值,讓管理變成簡單、有趣的事。
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