如何淬煉自己

自我的提昇，來自於自我檢視！

自從出了社會之後，就很懷念在求學期間，師長在我做學問期間的提醒與教誨！這讓我有機會從不同的層面檢視一個問題，得到不同的觀點與見解。當然，更重要的是在尋求答案的過程中，得到的歷練。

擔任登山響導，翻山越嶺，不可能只走固定的一條路，必須要檢視氣候、天氣、時間、路況、體能、隊員狀況等，綜合出一個最適合於團隊的決定。擔任副響導時，就可以從檢視響導的決策過程中，發覺這段制定決策對話。



為了讓自己的能力持續提昇，淬煉自己已經成為工作之餘，重要的附加價值！以下的五個作法，應該可以協助你淬煉自我：

1. 聆聽與徵詢意見：當你有自己的想法之後，開放你的心胸，聽聽他人的意見，可以增加執行的順暢度喔！
2. 反覆思考為何要這樣做！做事務求效果。不為做而做，每做一件事，都要思考這樣做，是否有帶來直接的效果，或是引發示範的效果！
3. 為你的責任負責：一個工作者一定要為自己的所作為為負責。一個管理者或領導者，更要為你的團隊作為負責。因此取得團隊的支持，讓團隊支持決策，證明決策的價值，是身為領導者的你的最終責任！
4. 強化你的自信：告訴你自己，你是可以的！從前面的三個作為中，你已經取得成功的入門票了！接下來，你要很有自信的持續前進，你的團隊都將以你為中心，支持你，追隨你！
5. 提昇你的價值：為你的團隊創新，帶來新的局面，是身為領導者的使命！聚焦於為他人做出貢獻，你的價值將不同於他人。

淬煉！得取水與火，輔以時間、方法，終成大格局！要提昇自我，得先受到周遭的水火考驗，在歷經時間的冶煉下，終能鍛造成材。