超『夯』的
成功的密莘
要成功,得有心法!最近閱讀何飛鵬最新文章:一個人的力量,他總結他在熱門且超夯的個人部落格當中發現,我摘要他所提到的三個重點如下:
要成功,得不計較成本的進行投入,投入心力與時間,才有可能換得支持者的肯定。從彎彎的部落格上億人次的點閱率可以發現,若沒有相當的投入,經營P2P,是不可能有如此點閱率的。其次是聚焦於一個簡單且精準的領域當中,議題廣泛,容易淪為『雜』,任何一個想要成功的工作者,要很謹慎的努力於專精的領域中,耕耘出一片天地,切勿囫圇吞棗的學習,讓外界看來豐富,實則缺乏內涵。第三,要有熱情,我們生活在一個社區之中,會經常的與外界互動,這一個互動過程需要站在『協助』的立場,讓與自己交流的每一個人都能夠獲得他們所需要的幫助。
許多的職場上班族生態準則是:上班準時到,下班提早走,工作慢慢來,聊天快快去!這樣的職場文化,會讓一家企業無法產生足夠的競爭力,只能淪為三流的小角色,公司倒閉或被裁員只是遲早的事。
因此要讓自己成為超夯的工作者,需要具備這三個元素:投入、聚焦、熱情,藉由自己的努力,讓專業的服務為社會產生新價值,滿足消費者的需求,那麼生存的利基就會因此產生,即使是一個人,也會因為支持者的力量,產生永續生存的契機。
要成功,得有心法!最近閱讀何飛鵬最新文章:一個人的力量,他總結他在熱門且超夯的個人部落格當中發現,我摘要他所提到的三個重點如下:
- 投入。
- 聚焦。
- 熱情。
要成功,得不計較成本的進行投入,投入心力與時間,才有可能換得支持者的肯定。從彎彎的部落格上億人次的點閱率可以發現,若沒有相當的投入,經營P2P,是不可能有如此點閱率的。其次是聚焦於一個簡單且精準的領域當中,議題廣泛,容易淪為『雜』,任何一個想要成功的工作者,要很謹慎的努力於專精的領域中,耕耘出一片天地,切勿囫圇吞棗的學習,讓外界看來豐富,實則缺乏內涵。第三,要有熱情,我們生活在一個社區之中,會經常的與外界互動,這一個互動過程需要站在『協助』的立場,讓與自己交流的每一個人都能夠獲得他們所需要的幫助。
許多的職場上班族生態準則是:上班準時到,下班提早走,工作慢慢來,聊天快快去!這樣的職場文化,會讓一家企業無法產生足夠的競爭力,只能淪為三流的小角色,公司倒閉或被裁員只是遲早的事。
因此要讓自己成為超夯的工作者,需要具備這三個元素:投入、聚焦、熱情,藉由自己的努力,讓專業的服務為社會產生新價值,滿足消費者的需求,那麼生存的利基就會因此產生,即使是一個人,也會因為支持者的力量,產生永續生存的契機。
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