快樂志工

志工總在做一些多出來的事情
志工是社會工作發展過程中，扮演持續推進的關鍵角色，相對於給薪的職工，更是一種工作績效與動機上一面鏡子。志工的精神，就是在工作或居家生活的時間之外，以一份志願與熱情的心，持續的參與社區當中的工作，例如環境保護、文化工作、協助機構任務......等等。許多的機構，因為志工的投入，彼此的合作，而激盪出令人敬重的機構文化與精神，這種精神往往在社區面臨重大事件或議題的時候，很容易的展現出來，對社區做出很重要的奉獻。
相對志工的無薪制，機構的給薪職工，缺乏志願與熱情的心，在面臨工作上多是以錢多事少離家近的心態面對，甚至是多一事不如少一事的觀點。在思考許多事情的時候，也有因循苟且，欠缺創新思考的精神，導致在歷經時間的經過之後，公司或部門的績效也就沒有甚麼大的進步。
志工的精神總是在做我們一般的人所說的：這是多出來的事情。社區或公司需要這種"做多出來的事情"的精神，來突破當下的瓶頸或現實，主動思考，才能創造新價值。甚麼是多出來的事情？多出來的事情往往需要動腦筋、花體力、耗時間、費唇舌的與相關的人士共同努力，以突破現狀。多出來的事情更是機構或公司在體制以外的事情，非體制下所規範的事務，更非主流的事務，也因為這樣的局面，更不容易獲得固守體制的長官或同仁的認同，因此，從事這樣多出來的事情，也就容易遭受"異樣"的眼光。這也就印證一般人為何總是稱呼志工需要有傻瓜的精神。
環顧過去社區中或第三部門（或稱NGO部門）許多的感人的故事與輝煌的事蹟，都是由具有傻瓜精神的志工攜手所努力出來的，這樣的氛圍要建構出來，誠屬不易，究其原因，主要是志工除了要面對的相關人的異樣眼光，所帶來冷淡之外，更要面對許多公司或機構的實權者的不支持，甚至是拒絕，將機構或企業的社會責任屏除社會工作在外。這二大現象乃是重構現代公民社會的人文精神的困境。
我們大家一起來響應這種志工的職業精神--做多出來的事，多做一點事，讓我們所居住的、所工作的、生活的環境中，吹起一股志工良善的風氣。