頂尖思維（四）

我有一個機會閱讀一篇轉寄的分享好文。從這個分享中，理解一些職場的大數法則。
懂了，就有好處，而這一個好處會發生在自己的身上。

這一個好文共計有16則，文章相當長，我分為四篇來分享。

頂級思維談論了這16個主題，歡迎大家學習。這是第四篇。

本篇談論四個主題，分別是目標、計畫、參謀、決策。每一個原則或定理，提出的論點都很簡明，卻意義深遠。而且點評（評論）都很有意思，恰恰好點中現在職場的現象。可以說是科學版的後宮甄環傳啊！

13、目標
巴菲特定律：在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。
提出者：美國股神巴菲特。

點評：1、善於走自己的路，才可能走別人沒走過的路。2、特色不特，優勢無優。

古特雷定理：每一處出口都是另一處的入口。
提出者：美國管理學家w.古特雷。

點評：
上一個目標是下一個目標的基礎，下一個目標是上一個目標的延續。

14、計畫
列文定理：那些猶豫著遲遲不能作出計畫的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。
提出者：法國管理學家p.列文。

點評：如果沒有能力去籌畫，就只有時間去後悔了。

弗洛斯特法則：在築牆之前應該知道把什麼圈出去，把什麼圈進來。
提出者：美國思想家w.p.弗洛斯特.

點評：開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。

15、參謀
波克定理：只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。
提出者：美國莊臣公司總經理詹姆士·波克。

點評：無磨擦便無磨合，有爭論才有高論。

韋奇定理：即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動遙
提出者：美國洛杉磯加州大學經濟學家伊渥·韋奇。

點評：1、未聽之時不應有成見，既聽之後不可無主見。2、不怕開始眾說紛紜，只怕最後莫衷一是。

16、決策
福克蘭定律：沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。
提出者：法國管理學家d.l.福克蘭。

點評：
當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。

王安論斷：猶豫不決固然可以免去一些做錯事的機會，但也失去了成功的機遇。
提出者：美籍華裔企業家王安博士。

點評：寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危為安。

黃興舒部落格