我在今天寫這個主題之前，我幾乎都是開口勸阻或是要求他不可以這樣做！裝作沒看見，不是我的個性！
開口勸阻或是開導，這樣的個性及這樣的作法，讓我無法得到好的人緣。多數的這些人嫌我囉唆、我的要求讓他們做起事來更顯得麻煩。
過去，我會勸阻或要求他們採用我的標準，因為他們用最低的標準去工作，低的標準，只會在未來讓問題顯得更麻煩、更難以解決。因為如此，所以我稱它只是表面上完成而已。
最近我因為觀察到一個現象，雖然他們按照我的標準去做事，但並沒有改善我的人緣，他們也沒有因為我的要求，而感受到依照我要求水準做事的好處。所以，只要我不加以監督，他們立刻恢復原有的標準做事。
這樣的現象，讓我很累，體力累、心力累。我必須改變我的心態，以及提昇我的智慧，來面對這樣的處境，也就是我得自我改造一番！
快樂工作，是我在工作生活要追求的目標。我來到這裡工作，我就是要快樂！
我先得對自己好，我只要不逼迫我自己按照這樣的標準檢視，我就應該會快樂些！因此我要思考一個方法，讓自己聰明地、智慧地改變他們對於結果的檢視。
快樂工作，是我們大家追求的共同原則，因此，我知道他們缺乏的是，對一個『美好』的期待！他們缺乏瞭解別人的期許，甚至對自己工作結果有一個『美好』的預視能力！
預視美好，請你試著閉眼想像，一位咖啡師，全心全意的泡一杯咖啡，是給自己喝也好，準備端出來給客人享用，或是現場其他顧客看著你享受在泡咖啡的過程中也罷，這樣的努力，就是為了美好的結果，讓在現場的人都有期待。
每一個人的工作，如果能夠帶給他人這種期待，相信你就不會只把事的表面做好！你會用新的去對待你眼前每一個即將完成的任務，並且願意與使用的人分享你的心情。
靜思：寫下自我改造的計畫吧！讓自己工作快樂。
關鍵字搜尋：心情。
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