團隊合作，得先和諧

團隊就是要不一樣 有不一樣的能力就是分工 即使領域相同 ，但因為彼此能力不同 也是分工 看重彼此的不同， 彼此互相尊重 ，就會讓人際關係更好

那「和」是什麼？和是指彼此能夠冷靜的看問題，所以「和」是指和諧。在一個工作場所，和諧是非常重要的元素。因為和諧，所以能夠知無不言，不容易因為一言不合而吵架。和諧，是不鬧彆扭的態度。面對不對的事情，能夠對事，不對人的態度討論。即使涉及事件當事者，也能夠直言辭緩，當事人也不鬧彆扭，不記仇。

和諧，是正面的態度。正面的態度，是積極的尋找更好的方法。不因為不好才要檢討，而是為了更好，而提出呼籲建議。從上可見，和的文化，是我們醫院追求的一種思想習慣，是在職場上主動彼此互相鼓勵、互相勉勵，自我精進的特質。

有合作，就有分工。團隊有不一樣的能力就是分工，即使領域相同 ，但因為彼此能力不同，也是分工，看重彼此的不同，彼此互相尊重 ，就會讓人際關係更好。