2024年3月16日 星期六

好文賞析,以提昇自己的修為

 終有一天,你會明白莎士比亞所說的:「誰能夠在驚愕之中保持冷靜,在盛怒之下保持穩定,在激憤之間保持清醒,誰才是真正的英雄。」

心平能愈三千疾,心靜可通萬事理。

心浮可染三千愁,心和可容萬粒塵!

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終有一天,你會明白《皮囊》里一句話:

「真正給你撐腰的,

是豐富的知識儲備,

足夠的經濟基礎,

持續的情緒穩定,

可控的生活節奏,

和那個打不敗的自己。」

你自己才是你自己最大的靠山!

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終有一天,你會明白大師林語堂所說的:

「因為無能為力,所以順其自然;

因為心無所恃,所以隨遇而安。」

上天給你什麼,你就享受什麼;

上天拿走什麼,你就接受什麼;

上天懶得理你,你也別去理他。

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終有一天,你會明白大自然的規律:

人生的長度,長不過春夏秋冬;

人生的寬度,寬不過南北西東;

人生的高度,高不過藍天白雲;

人生的無常,無非是悲歡離合!

人到了一定年齡,是往回收的過程。

收到最後,三兩知己,

一杯暖茶,一首老歌,

按自己喜歡的方式,

在薄情的世界里深情的活著就好!

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終有一天,你會明白人和人之間的吸引力:

不是容顏,不是財富,也不是才華,

而是傳遞給對方的溫暖和踏實,

以及那份充滿希望的正能量。

不貪圖無所不有,否則將一無所有;

不要試圖無所不知,否則將一無所知;

不要企圖無所不能,否則將一無所能。

所愛所不愛,不如愛其所擇;

所得所不得,不如心安理得!

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終有一天,你會明白人和人之間的關係:

不是取決於你有多好,

而是你手中是否持有對應的籌碼,

籌碼的強弱,決定了相互關係的遠近。

不要花太多時間去維繫關係,

有了錢,有了本事,有了資源,

一切關係都很順暢。

否則一定要從自身找原因!

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終有一天,你會明白人生的倫理:

人生不在年齡大小,貴在心理年輕;

衣著不在時尚高貴,貴在舒適合身;

膳食不在豐盛美味,貴在營養均衡;

居室不在富麗堂皇,貴在雅致潔淨;

情趣不在文雅粗俗,貴在保持童真;

朋友不在多少尊榮,貴在一己知心;

官位不在大小高低,貴在一心為民!

工作不在高低貴賤,貴在造福社會!

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終有一天,你會靜下心來,

像個局外人一樣回顧自己的故事,

然後笑著搖搖頭,浮生不過夢一場,

所有你治癒你的,從來不是時間,

而是你內心的那份釋懷和通透!

你一定會更加明白:

成就唐僧西天取經的不是那本經書,

而是遭受九九八十一難的那條西經路!!

2024年3月15日 星期五

真的都是自己的功勞嗎?

 



還是有別的狀況做事
如果抱持著作法彈性,不一定非得怎麼做才可以,那麼心情就會輕鬆一些。年輕時的我,常常要求事一定得怎麼做,而緊張兮兮。對於出乎我的意料之事,我的彈性很小,容忍度很差,情緒從臉上看得出來。久而久之體會出,工作上的劇本不是我寫的,我也不是導演,因此,戲怎麼演,得保持彈性,放輕鬆,反而自在。「原來還有這樣的可能。」是我現在經常保持的想法。

真的都是自己的功勞?
社會本來就分工,所以有各行各業。從食衣住行就知道,得依賴他人的努力付出,才能夠享受現在的自由時光。「我做得很好,大家都知道我的付出!」確實,沒有人否定某一個人的付出,但是不可否認,每一個人必須依賴他人的付出,才能夠「完成」一件工作。每一件事都有某一部分需要特定人一個人完成,從這個分工與合作的角度來看,完成一件事就不可能都是一個人的功勞。因此,看見自己的功勞時,不要忘記他人的苦勞付出,才有你說功勞的可能!改變自己的說法吧!「我很努力做好我該做的,我感謝某人支持與跟我的合作,我們一起完成這個任務。」

今天反思諸己了沒?
「都是他的錯!」,這一句話是真的嗎?有一些人認為自己都沒錯,都是他人的錯,所講的話,都圍繞著自己的利益有沒有受損,於是所講的話,都損及他人。這樣的人,讓人討厭。「我可能也有錯。」能夠這樣自問,那麼他人也必能夠感受到你的自我反思,沒有將過錯全部怪罪他人。究責自己、一起擔責,就是職人的基本素養!

2024年3月14日 星期四

成長,是對自己的表現斤斤計較

「該不該對自己斤斤計較?」看到有些人做事隨便,在小節上出錯,難以符合業務要求,但看不出這樣的人有所努力改善自己的表現。

主管明知這樣的人在細節一定不會完全正確,必須花時間挑這種小錯,而付出很大的心力。「為什麼一直出錯呢?,明明只是算數而已,卻還是算錯」、「提醒他,他還不高興!搞得好像主管吹毛求疵一樣」。

當自己一再出錯時,就必須對自己的所作所為斤斤計較是否正確後,才繳出去,如此謹慎,只是守住自己職場最後一丁點的信用。在職場,不被信任是很糟糕的!

2024年3月13日 星期三

團隊合作,得先和諧

團隊就是要不一樣 有不一樣的能力就是分工 即使領域相同 ,但因為彼此能力不同 也是分工 看重彼此的不同, 彼此互相尊重 ,就會讓人際關係更好

那「和」是什麼?和是指彼此能夠冷靜的看問題,所以「和」是指和諧。在一個工作場所,和諧是非常重要的元素。因為和諧,所以能夠知無不言,不容易因為一言不合而吵架。和諧,是不鬧彆扭的態度。面對不對的事情,能夠對事,不對人的態度討論。即使涉及事件當事者,也能夠直言辭緩,當事人也不鬧彆扭,不記仇。

和諧,是正面的態度。正面的態度,是積極的尋找更好的方法。不因為不好才要檢討,而是為了更好,而提出呼籲建議。從上可見,和的文化,是我們醫院追求的一種思想習慣,是在職場上主動彼此互相鼓勵、互相勉勵,自我精進的特質。

有合作,就有分工。團隊有不一樣的能力就是分工,即使領域相同 ,但因為彼此能力不同,也是分工,看重彼此的不同,彼此互相尊重 ,就會讓人際關係更好。

2024年3月12日 星期二

左右手互相支持

 

你在工作中,有沒有左/右手?誰是你的左右手?能夠被自己的夥伴稱呼自己是他/她的左右手,就是得到他/她的欣賞與認同,這是多麼令人高興的一件事啊!

左右手知道什麼時候該做什麼事情,知道什麼時候要補位,就不會漏接,造成失誤。左右手的默契,讓彼此不會失望。試著想,我們同仁之間或是單位之間,就像左手與右手的關係。左手提東西,累了,不用開口,右手就會換接過來提。右手臂很癢,左手自然地也會伸過來撓。反之,左手提到累了酸了,右手不予理會,那這個人一定生病了!

醫院的單位之間有如神經系統,神經網絡斷了,就中風了。左手與右手,要經常互換提物品,雖然累,但可以把東西提到目的地交差。神經系統要唯有互通有無,要反應迅速,彼此連結,互相支援,就能避險、改善,甚至改變!

2024年3月11日 星期一

其實,在意的是自己的成長

 

五年,每天八小時記錄所見所思的閱讀重點、工作心得、日常生活記錄。 一萬小時使自己成為專家。在東勢農民醫院任職及在社區踏實的工作近三十年,斷斷續續的學習課業、付出心力,生命的意義越來越富有。我知道偶爾圖放鬆不努力,享半日閒,知道做點瘋狂事,會讓生命有意義。 這裡是定靜居、藏修處,人少但安靜,安靜就有力量。

其實一天的想法有很多 留下對過去有意義的觀點 寫下對未來有幫助的看法 我都會在這個園地湊湊唸成長來自 「發現」自己有這樣的想法 以及 對一件事產生「洞見」原來一個有想法的人,就是完整而透徹的了解事情的經過與掌握未來的走向。


是一件最有成就感的事!我學會了新技能、我弄懂了一個觀念、我受到主管讚美....職場人生,掌握今天比昨天的自己優秀的關鍵,就能夠創造自己能力、價值觀的正向循環,在未來的競爭跑到道勝出,不讓自己被淘汰!

我是經理人/工頭👷 寫一些直面要繞著彎說或沒有時間說的職場眉眉角角 工作是人生的菁華時光、蛋黃區,有很多養分,寫了就留下來。2024年開站回顧過往與記載當下的工作人生。Threads稱為脆、串串…我的threads稱為湊湊唸。在這看工頭把心得湊成一篇篇,唸一些職場工地人生

2024年3月7日 星期四

龍ㄟ護,112年日常回顧與感恩

 家的櫻花開了。

一年來家的兩老平安健康,是子女最大的感恩。他們兩老懂得照顧自己,子女就放心在外工作養家。 晧維112年去外地工作。外出更懂得關心家人及想念溫暖的家。在東部,結交一群工作上的好友,他們照顧這一個外地來的種子,給他生活及培育,期望他能茁壯發光發熱。 思穎去年逕升博士班,一年來的適應課業,在農業領域的論文及課業上都有不錯的成績,她對自己的生涯已經有了清晰的目標,感謝許老師的帶領及育成。 美麗在教職生涯已滿29年。我認為她最大的成就是班級經營,歷屆的帶領,都可以看到她給學生的溫暖與輔正,學生在課業上能夠獲得更多的支持,無論學業或生活態度,都有正向的改變。這一點也獲得校長及同校老師的肯定。 我在醫院工作25年。從106年接棒醫院經營,除了經營成果的收穫之外,帶領團隊、給予信任、傳承心得、賦予責任,是去年開啟的B模式。當中要感謝的是核心幹部的支持,因為他們全新付出,醫院的營運是平順的,自然帶來鄉親對醫療的信賴。 弟弟、弟媳、兩位姪女在工作、學業上都有守成或斬獲。 幸福,來自努力為家人的那一份心。龍年舞春。