找到資源做益事！

資源會決定一件事情解決的程度。巧婦難為無米之炊，因此我們需要整合社區內外的資源。資源要根據議題來尋找，並做有效的運用。我認為，把資源找來，卻不做運用，將會失信於捐助者。例如，勸募善款，卻不做有效的使用，就失去捐助者委託勸募機構運用的意義。相對的，欠缺邀請必要資源的參與，會讓方案缺那臨門一腳，功敗垂成！

資源分為人力、物力、財力與政策的資源，其中以人力資源最為重要。俗話說：『有關係，就沒關係！』藉由人際關係的拓展，讓資源產生1+1的效果，讓問題獲得徹底的解決，這才是資源結合的最終目的。

整合社區的人，自然會解決物力、財力與政策的資源。社區內的資源包括公部門資源如公所、警察、消防、學校、公設醫院等。私部門資源包括：民間公司行號。第三部門如非營利社團、社區等。社區外的資源包括：政府、專業性機構如家暴防治中心、學校、贊助公益事業的公司行號，甚至國外的專業機構等。

這幾天協助幾個單位訂定工作計畫，推動社區服務方案。他們覺得我說的工作目標很難，不是他們一個單位就可以做得來的。我知道我說的工作都不是他們一個單位做得來的！但就是因為社區問題不是他們一個單位就可以解決的，所以我才會希望他們擔任起方案協調者，去找有能力、可以協助的單位，一起面對問題，解決問題！因為我不希望他們做白工，最後徒增失敗的感受！

解決社區問題，需要從社區內的資源運用開始。其次才是整合外部資源。這才是永續經營的方法。我們看到許多過去的例子都是社區外的資源介入太深，一旦資源撤走，社區計畫的成果也就中斷了。所以我才會講，人力資源是最重要的，培養在地的人經營在地的社區成為永續的關鍵。