我不懂。所以我可以拒絕。
我還沒弄好,所以我可以遲交。
不會、不懂、還沒有好,是一個落伍的員工即將被淘汰的症候。為什麼這樣說呢?職場是現實的。你不會的、不懂的、還沒有弄好的,都會有人可以取代你。
主管一旦聽到你不懂、不會、還沒弄好,主管必須解決問題,他就必須提出解決辦法向上交代。這個時候的主管處於一個困境、甚至是絕境,他必須想出一個脫困辦法。
一個主管所率領的員工很輕易的說出:我不會、我不懂、我還沒做好。那代表這個主管沒有人可以依靠,困頓的局勢已然成形。
我常在想,我過去是如何練習那些技巧的?不會的,我問人、熬夜也把它做出來。即使交出來的是不完美,但我也會承認那是我死命拼出來的。
唸書是很辛苦的。練習新技巧也是。不斷的唸書、不斷的練習,即使不熟,也不放棄,因為我知道我將會擁有新的能力。
我因為不斷的練習,所以我懂、我會、我準時交,所以我的老闆對我放心。我很高興當年遇到我不懂、我不會、我很憨慢的事。
沒有留言:
張貼留言