輸贏在此

輸贏之間不是份內事做多少，而是份外的事你懂多少。

多想一點，多做一點，贏的機會就多一點！

改變語氣，改變你的世界

一個紙牌上寫著『我是個盲人，請幫幫忙。』
路人捐款給錢稀稀落落。

一位女士經過，瞧見標語後，揮筆一改紙牌
路人捐款給錢絡繹不絕。

女士的腳步聲又回到這位盲人面前。
盲人好奇的問，妳對我的標語寫了什麼？

女士答覆，我沒有改什麼，只是用了不同的語氣。
我把「我是個盲人，請幫幫忙」，改為「今天天氣很好，可惜我看不見」。

改變語氣，改變你的世界。

這是我欠缺的！我習慣以第一人稱的角度主述我的狀況，然後要求別人回應。我從沒有想過，原來可以改為敘述環境與我之間的互動關係，讓別人產生聯想而採取行動。

每一步都是養分

不要逃避經歷過的事，讓每一件經歷過的事，淬煉成茁壯的養分！

模仿是改變的開始

模仿是學習的開始。
模仿典範者的怎麼想問題與怎麼做事情，就是學習的開始！

夏天的溫暖

深夜到家，看見家人留了字條，「熱食在鍋保溫著」。

量得到的叫溫度，測不到的叫溫暖。
我心暖了。

糟了，漏氣了！

每天都想趕快下班，逃離現場。那麼渾身都飄著不喜歡工作、令人討厭的氣息。

這樣逃離的味道，別人早就聞到了！

知道要做到

知道：
靠自己想；
靠他人點醒；
靠頓悟；
靠打醒！

靠自己想，就要勤奮地練習。
靠點醒，那要有願意點你的人。
靠頓悟，那需得因緣具足。
靠打醒，不是自己遍體鱗傷，就是他人筋疲力竭。

怎麼報告，你練習了嗎？

當你要開口時，你想好怎麼敘述你要說的內容？如果說五句，怎麼說？如果十句，從哪裡開始講？設計好你要說的話，尤其是跟老闆報告事情的時候。

如果跟人聊天，你要聊多久？目的是什麼？如果你有十五分鐘，你準備五分鐘聊正事把來的目的想清楚說清楚，可以準備十分鐘聊點生活，讓拜訪愉快的結束。

改變是需要練習的。
有效改變是有備而來的。

丟銅板決定吧！

當你不如意的時候，丟銅板決定！
如果結果合自己的意，當然照做！
不合你的預期，那就照你的意思做，不要理會銅板。
人生的路，自己選擇！

那我幹嘛丟銅板！

40歲以後的歷練

運氣好的人，40歲有了足夠的職場歷練，開啟了人生的第二段職場旅程。

在職場中，要不斷的重新定位聚焦，鍛鍊自己的能力，才能夠在升遷機會來臨時，一躍而起。

升遷之後，面臨更多新的、不熟悉的工作，已經不能夠只會做自己擅長的事，要能夠做別人不想做的事。

別人做不了，所以才會有這一個層級。需要統合，才會設計這一個職務。因此再往上一個層級時，就會需要更智慧處理工作、更平穩的情緒智商。

到了這一個年齡，一定要把時間留白，讓自己可以獨處，思考自己的做事方向與能力。

五個慢慢

慢慢來，因為你不知道未來會怎麼轉變
慢慢來，專心集中在眼前可以做的事情
慢慢來，要對自己更好
慢慢來，開放感受新奇的心
慢慢來，保持自己的動力能量。

五個慢慢：慢想。慢享。慢活。慢覺。慢走。
享受生命的一切….

擁有未來

即使失去現在所擁有的，至少還擁有未來。

未來就是希望！

向歷史學習

原來這樣會成功，成功需要這樣做。

失敗是沒有軌跡，原來這樣會失敗。

勤奮

上班時工作，勤奮勞動是義務。

不上班時工作，勞動是自己的勤奮。

勤奮最好是甘願的付出，不然會罵人！

打不倒的是強者！

工作上，可以是輸家，但不是弱者。
弱者沒有成功的時候！

輸家隔日續以強者之姿再起！

從錯誤中學習成長

聰明的人，從自己的錯誤中學習。
聰明的人，從別人的錯誤中成長。

會觀察學習的人，成長比較快，不失敗的機率高一些！

安靜的說出來

自己的想法，勇敢的，安靜地陳述。
語言要精確簡短。
陳述，要把握時間！

安靜

越忙越要安靜，安靜不會浪費時間也不模糊需要的本質。

知其然者永遠有工作可以做，知其所以然者會成為他的上司。

安靜下來，讓人了解工作的內涵與生活的底蘊，從實作中，事物所以然的理路自然會顯現。


生命力來自內心，也回到那裡去，在足夠安靜能力與穩定美好的循環中得已完成。

日前見此詮釋，正是座右銘「定靜安慮得」的新解，不錯吧。

不妨直接告訴他！

準備好告知事實的結果，然後立刻告訴他，他想要知道的答案或是下一步。

這是最好的處理。

猶豫是多的。

做不喜歡的事會成長

無法突破與改變的原因：總是在做喜歡的事，不經歷失敗。

「在我們生命中，我們總是在做我們喜歡的事，這也是我們為什麼沒有改變。」

瑪莉娜阿布拉莫維奇強調了失敗的重要性，「因為如果你往前、去體驗，你可能會失敗，但如果你躊躇不前、不去經歷失敗，那你只是不斷地在原地踏步罷了。」

或許，這就是說服我嘗試改變自己的最後一個理由了。

找痛點問題

花時間就要找到問題的癥結。
癥結是根本原因的思索，是找到問題的本質。
管理者的責任就是這個痛點癥結。

遠離自己設下的陷阱

分心是時間的陷阱。

不要掉到時間陷阱，就必須提高警覺心。

時時關注目標，讓自己的時間分配都是朝向目標而努力。

刷手機、聊天、掛網路，都是時間的黑洞，讓自己難以逃離。

這倒好！

雖然這樣做，對我沒有好處，但偶爾也要做一下對自己沒有好處的事。

這樣對別人好。

不空轉

立刻決定，就不會空轉！
空轉，浪費油，又排廢氣，不環保也不衛生。
不要讓團隊同仁空轉，就要有計畫決斷力，趕緊督促團隊行動！